상단 메시지
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Yamatane은 2024 년 7 월에 개최됩니다바카라 이기는 법 100 주년를 환영했습니다. 창립자 인 Yamazaki Taneji는 쌀 도매업자입니다
개장 이후, 나는 여러 가지 도전을 겪었고 지금은 그것을 취하고 있습니다물류, 식품, 정보, 부동산 사업를 운영하는 바카라 이기는 법 그룹으로 성장했습니다.
100 년의 역사를 통해 신뢰할 수있는 네트워크를 보유한 바카라 이기는 법은 큰 잠재력을 가지고 있습니다. 식품 및 물류에 중점을 둔 비즈니스 영역뿐만 아니라 다양한 제품에만 국한되지 않습니다.사회 문제 해결그것을 태클하고 계속하려면개선 된 기업 가치를 달성하는 것을 목표로합니다.
창립자는 향후 100 년 동안 소중히 간직했습니다"신은 모든 책의 책을 만듭니다"기업 철학이며, 우리는 바카라 이기는 법을 둘러싼 모든 이해 관계자를 계속 준수 할 것입니다우리는 사회에 기여할 힘을 창출하고 사회가 신뢰하는 기업 그룹이되는 것을 목표로 할 것입니다.

Yamatane Co., Ltd.
사장 겸 CEO
Kawaharada Iwao
사회에 기여할 힘을 창출하기 위해 다양한 인적 자원이 모여
지속 가능한 사회를 실현하기 위해 모든 직원들과 가치를 공유하는 Yamatane Group은 "다양한 인적 자원을 모으고 사회에 기여할 수있는 힘을 창출하는 것"을 목표로합니다. 우리는 비즈니스 활동을 통해 번영하는 사회의 실현에 기여하고 싶습니다. 목적을 달성하기 위해, 우리는 직원들에게 대담한 행동을 취할 용기를 부여하고, 모든 사람이 흥분하고 다양한 사회적 문제에 도전 할 수있는 작업 환경을 조성하고 사회의 필수 부분이 될 수있는 작업 환경을 조성하는 것을 목표로합니다.
신뢰할 수있는 네트워크를 기반으로 혁신 구매
Business 시너지 효과를 창출하고 추가 성장을 목표로하는 Yamatane Group은 100 년의 역사를 통해 신뢰할 수있는 네트워크를 가지고 있으며, "신은 모든 것에 대한 책입니다." 물류 사업에서 우리는 몇 년 동안 주요 회사의 화주들과 거래 해 왔으며 식품 사업의 생산 지역에서 강력한 신뢰를 얻었습니다. 이 신뢰 네트워크를 바탕으로, 우리는 창립의 정신으로 돌아가서 사회적 문제를 해결하기 위해 새로운 도전을 취할 것입니다.
우리는 기존 비즈니스 포트폴리오에 구속되지 않지만 사회의 요구에 따라 새로운 비즈니스 분야에 도전 할 것이며 다른 바카라 이기는 법와의 개방형 혁신을 촉진함으로써 도전 정신으로 가득 찬 기업 문화를 키우고 실패에 대한 두려움없이 변화를 추구 할 것입니다.
비즈니스 간 시너지를 만들고 추가 성장을 목표로합니다
중기 사업 계획 "Yamatane 2028 Plan"에서 2025 년 4 월에 시작된 우리는 회사 시스템의 도입을 통해 수익성을 더욱 향상시키기 위해 노력하고 있습니다. "우리는 각 비즈니스의 수익을 관리하고 비즈니스 간 시너지를 창출하기 위해 회사 시스템을 구현하기 위해 노력하고 있습니다.
바카라 이기는 법 시스템의 도입은 비즈니스 요원의 개발과 권한 위임을 통해 유연한 의사 결정을 통해 비즈니스 운영 속도를 높이는 것을 목표로합니다. 또한, 비즈니스 간 시너지 효과를 창출하기 위해 각 바카라 이기는 법는 새로운 비즈니스 개발을 이끌고 다른 바카라 이기는 법와의 개방형 혁신을 포함하여 바카라 이기는 법 전체의 중소 한 전략의 관점에서 비즈니스 간 협업을 촉진 할 것입니다.
Yamatane 2028 계획의 3 년 동안, 우리는 "물류"및 "식품"의 시너지 효과를 극대화하는 데 중점을 둘 것입니다. 그리고 식품 사업에 최적의 공급망을 구축하여 경쟁력을 향상시키는 것 외에도 농산물에 중점을 둔 "식품"로그틱스 플랫폼을 구축하고 제공하는 것을 목표로 할 것입니다.

지속 가능한 농업의 실현을 향해
생산 공간과 식탁을 연결하는 파트너로서 우리는 지속 가능한 농업을 실현하기 위해 노력하고 있습니다. 생산 영역을 활성화하고 수익성을 향상시키기 위해, 우리는 쌀 생산 효율성을 높이고 환경 친화적 인 농업을 촉진하고 농업에서 젊은 세대의 진입을 지원하기위한 새로운 기술을 도입하고 있습니다. 또한 부산물과 같은 다양한 수익원의 확보 및 환경 학점 생성을 지원할 것입니다.
모든 직원과 가치를 공유
바카라 이기는 법 창립 100 주년을 기념하기 위해 바카라 이기는 법 그룹의 직원을 위해 제한된 주식 보상 시스템이 도입되었으며 모든 Yamatane 그룹 직원이 주주가되었습니다. 성능이 향상된 시스템을 만들어 직원 혜택으로 직접 이익을 주면 주주 및 직원의 이익과 일치하고 직원 동기 부여가 증가합니다. 우리는 인적 자본을 확장하여 경영진의 참여 감각을 키우고 장기적인 관점에서 관리 결정을 장려하기를 희망합니다. 다양한 인적 자원이 서로에 대한 조치를 취함으로써 가치를 공유 할 것이며, 우리는 이해 관계자의 기대를 충족시키기 위해 함께 일할 것입니다.
"지원"계속 "
Yamatane Group은 이해 관계자의 "연속"을 지원함으로써 성장했습니다. 우리의 모든 사업은 우리의 사회 생활에 중요합니다. 세상이 빠르게 변화하고있는 Vuca 시대에도 우리는 사회와 사람들의 "지속"을 지원하기 위해 새로운 100 년을 준비하기 위해 다양한 도전을 시작하고 있습니다. 2024 년 10 월, 우리는 Yamatane Group 경영진과 직원이 가치가 있다는 가치를 확립했습니다.
'도전을 즐기고', '팀의 힘을 믿는', '``감사합니다' '연결
우리는 "믿음이 모든 것의 책"이라는 기업의 철학을 바탕으로 가치를 달성하고 목적을 보장하기 위해 노력하고 있음을 계속 지원하고 이해함에 따라 우리를 지속적으로 지원하고 이해할 수있게 해줄 것입니다.
제 2- 격자 기간
우리는 이제 미래를 주시하는 "두 번째 시작 기간"에 있습니다. 우리는이 새로운 단계를 밟을 때, 우리는 창립의 정신을 소중히 여기며, 각 직원은 계속 도전에 도전하고 새로운 가치를 창출하기 위해 혁신 할 것입니다. 우리는 당신의 기대를 충족시키기 위해 최선을 다할 것입니다.
전기
1986 년 4 월, 그는 Sumitomo Bank (현재 Sumitomo Mitsui Bank)에 합류하여 다양한 지역에서 바카라 이기는 법 영업 부서 책임자로 근무했습니다. 2019 년에 그는 은행의 선임 경영 책임자이자 Mitsui Sumitomo Financial Group의 선임 관리 책임자가되었습니다. 2022 년 5 월, 그는 Yamatane에 합류하여 부사장 겸 임원이자 기업 계획을 담당했습니다.
2024 년 6 월 이후 현재 위치.